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《新鮮人該懂的人心看穿術》

可能是 8 個人和大家站著的圖像
 

今天來到 高屏澎東分署 / YS青年職涯發展中心 講 #面試。

因為每個地區學員特性都不一樣,
造成每場演講都是獨一無二的,
之前比較少到高雄演講,
還在抓高雄人的節奏跟互動方式,
幸好看到大家的回饋,
是有吸收進去的(鬆一口氣)~

可能是顯示的文字是「 18:59 Meeting 2020/10/17 admin li.do Meeting 2020/10/17 Q&A 山 Polls List Live E All results 今天上課最有收穫的三點 如何透過反問公司問題 來進一步了解職位 談薪水待遇的方法 如何包裝自己增加履歷自傳獨特性 面試時肢體語言背後所代表的真相? 如何將自己的缺點轉化成另類的優點? 回 自我介紹及QA提問的技巧 1.如何拒絕別人的要求 (有條件的互惠幫忙) 2.如何準備面試問題 薪水談判技巧 3.親和感的創造與肢體語言的重要性 和對方演練説話時的肢體練習 可以問面試官什麽問題 決定是否錄取的因素 觀察對方肢體語言 讓自己的幫忙變的都更有價值」的圖像 未提供相片說明。 可能是顯示的文字是「 18:59 Meeting 2020/10/17 admin sli.do Meeting 2020/10/17 Q&A 山 Polls ListLive Live All results 今天上課最有收穫的三點 談薪水的方法 如果面對面試官的緊張感與談薪資跟接觸互動 降低緊張的心理學 面試留下好印象的方法 鏡像原則 感謝信 簡述面試過程 特質與自我價值 詢問職位如何產生(擴編職位、離職) 詢問職位如何產生 擴編職位 詢問進入公司最大優勢 (自我評量調整) 面試技巧 (口語 身體語言 面試結束應做) 該如何與面試官互動 問問題 如何從肢體動作了解一個人 親近一個人 大五人格 每個人都有相處的方法 1.面試時的肢體語言很重要 2.面試結束後寫一封感謝信給面試官 ヘ一田一山点仙! /MAARX 」的圖像

可能是一或多人和顯示的文字是「 18:59 Meeting 2020/10/17 admin li.do do Meeting 2020/10/17 Q&A 山 Polls List istLive Live All results 今天上課最有收穫的三點 1、面對職場上遇到有同事給你工作時如何拒絕 以及有條件交換的幫忙 1.面試後反問題 面試 後需準備的功課 心理學知識 談薪水技巧 反問問題技巧 鏡像模仿實作 1.面試技巧 1.面試技巧(口語、身體語言、面試結束應 (口語 身體語言 透過框架外思考表達個人價值 1.面試之後可以問的問題及心理戰 不同人格特質的應對 一些案例分享 拒絕的方法 面試適合大於優秀 1面試是相互的過程 台」的圖像 未提供相片說明。
結束後跟學員聊了一小時,
果然高雄人非常親和,
我喜歡這樣的交流👍
這次承辦人小玥不但是美女,
還超貼心提醒我高雄天氣,
又送周邊商品給我,
實在揪感心🥰


職涯的講座,
還推薦以下幾位講師:


💥 布姐陪你聰明工作創意生活 ,之前是知名企業主管,面試經驗豐富,跟年輕人完全沒隔閡,用互動問題的方式進行講座,也提供個人職涯諮詢。


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