『 #快思慢想』這本書告訴我們，透過了解系統一如何運作，甚至可以 #成功換危機為轉機。『#延禧攻略』第七集中，#魏瓔珞 被賦予重任，需用珍貴的孔雀絲線綉出給皇后的生日禮物。然而珍貴的孔雀絲線卻被偷了！這可是要被殺頭的重罪！魏瓔珞情急之下，用廉价的鹿尾绒毛搓成的絲線頂替孔雀絲線，並刻意拖時間，等到皇上送完禮給皇后，皇后「鳳心大悅」後，才進貢自己的禮物，最後不但沒被罰，甚至獲得獎賞。
在我們生活中，經由『#系統一』與『#系統二』的運作，充滿了許多『快思慢想』的例子。然而我們卻不知道這兩個系統如何影響我們做決策，使自己暴露在風險中而不自知！因此書中，作者透過大量的實驗佐證，說明系統一與系統二如何影響決策。
這本書由諾貝爾經濟學得主康納曼所寫，獲得洪蘭與曾志郎大力推薦。『快思慢想』這書名一語即道破此書精隨！作者將人腦的運作方式，分為『系統一』與『系統二』，『系統一』就是書名中『快思』的部分，也就是我們做決策時，憑著直覺、經驗、本能、情緒，快速做出判斷。『系統二』則為書名中『慢想』的部分，也就是做決策時，運用認知、理智、邏輯、分析，詳細思考後，謹慎做出的決定。
『刻意拖時間，等皇后「鳳心大悅」後才進貢禮物』，就是系統一的運作發揮效用，讓魏瓔珞成功化危機為轉機。根據『快思慢想』這本書指出，當我們心情好的時候，會偏向使用系統一進行決策，當心情不好的時候，則偏向使用系統二。系統一的特色就是直覺、快速、寬容地去思考事情，因此若魏瓔珞沒有拖時間進貢，皇后心情不好之際，使用系統二決策，魏瓔珞可能就領便當去了。
這個道理，在 #職場 中也是一樣的。當你好不容易被委以重任，卻臨時出包，記得想方設法激發上司的『系統一』，讓事情有轉圜的餘地。反之，若你是做決策者，當你今天心情特別好時，就得提醒自己可能會有比較大機率做出錯誤決策，得刻意慢下來，激發『系統二』謹慎思考。
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